ÉCHELLE
L'outil d'évaluation de l'excellence de l'IA
L'outil d'évaluation SCALE est l'instrument phare du Centre mondial d'excellence en IA pour évaluer la maturité organisationnelle en matière d'IA. Basé sur le Modèle mondial d'excellence en IA (GAIEM), il permet aux dirigeants de dépasser les indicateurs fragmentés et les cas d'utilisation isolés pour adopter une vision stratégique unique de la performance de l'IA. En évaluant la rigueur des approches, la cohérence d'exécution, le rythme d'amélioration et l'impact des résultats, SCALE aide les organisations à identifier les domaines où investir, accélérer et prendre les devants. Reconnu mondialement, il fournit aux conseils d'administration et aux dirigeants une base décisionnelle crédible et factuelle, reliant l'ambition en matière d'IA à une valeur d'entreprise mesurable et positionnant les organisations pour une distinction internationale.
ÉCHELLE
Les grandes organisations considèrent l'IA non pas comme un ensemble de projets ou d'algorithmes, mais comme un système intégré. SCALE propose une méthodologie structurée, complète et méthodique pour évaluer la conception, le déploiement, l'amélioration et la création de valeur de l'IA en tant que système.
Approche sonore
Les approches de l’IA sont explicitement définies, rigoureuses, intégrées et adaptées à l’avenir.
Exécution cohérente
Les pratiques d’IA sont déployées systématiquement dans l’ensemble de l’organisation avec discipline, responsabilité et intégration.
Amélioration adaptative
Les pratiques de l’IA évoluent en permanence grâce à des examens structurés, des boucles de rétroaction et de l’innovation.
Valeur durable
Les résultats de l’IA démontrent la pertinence, la réussite et la durabilité, créant ainsi de la valeur à la fois pour l’entreprise et pour la société.
Preuve d'impact
Les résultats sont évalués, validés et reconnus à l’extérieur, positionnant l’organisation comme leader.
Ce que SCALE mesure
SCALE opérationnalise le modèle mondial d'excellence de l'IA (GAIEM), en évaluant la maturité sur quatre piliers : le leadership et la gouvernance, l'excellence de l'exécution, les facilitateurs et les résultats et la création de valeur, en utilisant cinq niveaux de performance : initial, en développement, établi, avancé et leader.
It evaluates your organisation across five dimensions:
Approche sonore
Rigueur et qualité de conception des stratégies et modèles opérationnels de l'IA, alignés sur les normes mondiales (EU AI Act, NIST AI RMF, ISO/IEC 4201).
Exécution cohérente
Discipline et ampleur du déploiement, avec des rôles, une gouvernance et une responsabilité intégrés dans toute l’entreprise.
Amélioration adaptative
Vitesse et qualité des boucles d’apprentissage, adoption de l’innovation et transfert de connaissances interentreprises.
Valeur durable
Impact commercial mesurable, résilience et contribution aux priorités ESG et des parties prenantes.
Preuve d'impact
Positionnement relatif par rapport aux pairs et aux leaders mondiaux, reconnaissance externe et réputation.